Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin

Zur Verstärkung unseres Ärzteteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitstelle eine/n Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung

zur/zum Fachärztin/-arzt für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin

Unsere Klinik für Anästhesiologie:

• betreut als zentraler, medizinischer Dienstleister (Stellenplan: 1/8/12) Patientinnen und Patienten aller Kliniken und Fachabteilungen - von Frühgeborenen bis hin zum hochbetagten Patienten im ambulanten und stationären Sektor
• leitet fachlich und organisatorisch unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Beatmungsplätzen
• verantwortet das OP-Management und erbringt mehr als 7000 Anästhesieleistungen pro Jahr mit Schwerpunkten im Bereich der Neuro- und Familienmedizin
• bietet ultraschallgestützte Regionalanästhesieverfahren
• leitet den Akut-Schmerzdienst
• organisiert das innerklinische Notfallmanagement, stellt das Reanimationsteam und beteiligt sich zu 50% am Notarztdienst des Ennepe-Ruhr-Kreises
• besitzt einen akademischen Lehrauftrag der Universität Witten/Herdecke
• verfügt über die Weiterbildungsermächtigung für die Gebiete Anästhesiologie (57 Monate) und spezielle Intensivmedizin (24 Monate). Weitere Zusatzqualifikationen können ebenfalls am Haus erworben werden

> Erfahren Sie mehr über unsere Fachabteilung auf unserer Website: www.gemeinschaftskrankenhaus.de

Ihre Qualifikationen:

• Sie wollen die Weiterbildung in der Anästhesiologie beginnen oder fortsetzen oder sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) mit Interesse an der Zusatzqualifikation „Intensivmedizin“
• Sie sind eine engagierte, begeisterungsfähige und patientenorientierte Persönlichkeit
• Sie haben Freude am verantwortungsvollen, interdisziplinären Arbeiten und besitzen Teamgeist
• Sie erwarten eine gute und strukturierte Weiterbildung und verlässlichen Support in ihren Diensten

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Einstieg in ein etabliertes Fortbildungs-Curriculum
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen, hochmotivierten Team mit einem exzellenten Arbeitsklima und flachen Hierarchien sowie genügend Freiraum, sich zu entwickeln
• Basisvergütung gemäß TVöD-K. Dokumentation erbrachter Mehrarbeit und individuell finanzielle Abgeltung oder Gewährung von Freizeitausgleich
• umfangreiche Unterstützung Ihrer Fortbildungsaktivität
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und Resilience-Gruppe
• zahlreiche Vergünstigungen, darunter kostengünstige Parkplätze, Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket, Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, im Speisesaal und Lädchen sowie beim Apothekeneinkauf und Job-Bike
• Corporate Benefits-Programm mit Rabatten für ca. 800 Top-Marken aus Mode, Möbel, Reisen und Fitness etc.
• bei Bedarf: Angebot von Betriebswohnungen und Sprachkursen