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Assistenzärzte (gn*) / Fachärzte (gn*) / Wissenschaftliche Mitarbeiter (gn*)

Universitätsklinikum Münster

48149 Münster, Nordrhein-Westfalen · Assistenzarzt / Facharzt

Original-Anzeige
Weiterbildungsstelle
Veröffentlicht

Vergütung

Tarif genanntTV-Ä bzw. des TV-LBetrag nicht veröffentlicht

Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Voraussetzung für die Bewerbung ist die Approbation als Arzt.“

Rahmenbedingungen

Zunächst befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit | Verg. nach den Bestimmungen des TV-Ä bzw. des TV-L | Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie – am besten mit Dir!

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation sowie persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Die Stellen sind für die Erbringung von Leistungen in der Krankenversorgung und in Forschung und Lehre ausgerichtet. Verlängerungen der befristeten Stellen sind entsprechend den Höchstbeschäftigungsfristen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes möglich.

Aufgaben

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, neben der Krankenversorgung auch spannende wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten. Unterstützung bei der Erstellung eigener Förderanträge und die Möglichkeit zur Etablierung eigenständiger Projekte in einem kollegialen wissenschaftlichen Umfeld sind gegeben.

Ihr Profil

ANFORDERUNGEN: Voraussetzung für die Bewerbung ist die Approbation als Arzt. Praktische Erfahrungen in der Anästhesiologie sind erwünscht. Der Klinikdirektor besitzt die Befugnis zur vollen Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der anästhesiologischen Intensivmedizin, ebenso ist die Weiterbildungsmöglichkeit in der speziellen Schmerztherapie und Notfallmedizin gegeben.

Das bietet der Träger

WIR BIETEN: Vielfältiges Einsatzspektrum in der klinischen Anästhesie und der operativen Intensivmedizin eines Universitätsklinikums. Hervorzuheben sind hier die Tele-Intensivmedizin, der ECMO-Transportdienst sowie Fellowship-Programme in der Kinderanästhesie, der Kardioanästhesie sowie der Neuroanästhesie.

Bewerbung

Online-Bewerbung über Successfactors

BESTE BEDINGUNGEN

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Weitere Vorteile

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-Ärzte. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |

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Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 3.8.2026. Zuletzt bestätigt 27.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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