Arzt in Weiterbildung (w/m/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Vergütung
Angelehnt an AVR Caritas Anlage 30 (Ärzte), EG I · Tarifstand ab 03.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad Leasing
- Zugang zu Mitarbeiternachlässen und Angeboten bei über 800 Top-Markenanbietern
- Mitarbeiterparkplätze
Veröffentlicht: 23. September 2025
Für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir
Rahmenbedingungen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bewerbung
Bewerbung per Post · St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH Personalabteilung Mühlhäuser Straße 94, 99817 Eisenach
Ausschreibungsnummer: GKE-495
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Praktikumsnachweisen sowie -beurteilungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in digitaler Form an. Aus Sicherheitsgründen können wir Bewerbungen ausschließlich im PDF- oder Bildformat entgegennehmen.[1]
St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH
Personalabteilung
Mühlhäuser Straße 94, 99817 Eisenach
Tel.: 03691 / 698-1020
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in digitaler Form. Aus Sicherheitsgründen können wir Bewerbungen ausschließlich im PDF-oder Bildformat entgegennehmen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Form von Word und ähnlichen Dateiformaten.
Rahmenbedingungen
in Teil- oder Vollzeit.
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe hat 29 Betten und wird von einer Chefärztin und einem Chefarzt in zwei eigenständigen Kliniken geleitet.
Ca. 650 Kinder werden bei uns jährlich geboren. In unserem Perinatalzentrum Stufe II betreuen wir Frauen mit Risikoschwangerschaften (z.B. bei Mehrlingen, drohender Frühgeburt, Diabetes, Gerinnungsstörungen etc.) und deren Geburten gemeinsam mit der neonatologischen Abteilung unserer Kinderklinik.
Aufgaben
Das gynäkologische Spektrum umfasst sowohl die konventionell minimal invasive als auch die robotische Chirurgie. Mit modernster Technik werden Karzinome der Beckenorgane und der Brust sowie gutartige Erkrankungen der Frau, wie Endometriose, Uterusmyome und des Beckenbodens diagnostiziert und therapiert. Der Chefarzt ist Gyn-Onkologe sowie Senior-Mammaoperateur und führt mikrochirurgische Eingriffe durch.
Neben der Karzinomchirurgie werden weiterhin u.a. die Descensus- und Harninkontinenzchirurgie im Rahmen unseres interdisziplinär betriebenen Beckenbodenzentrums und die der minimalinvasiven endoskopischen Eingriffe (incl. LAVH; TLH) sowie der Mammachirurgie durchgeführt. Die Da-Vinci-OPs werden über Multi-Port (Da Vinci XI) sowie Single-Port (Da Vinci SP) durchgeführt.
Das bietet der Träger
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen eine fundierte Weiterbildungsperspektive sowie eine optimale räumliche wie apparative Ausstattung zum
Aufgaben
Aufgabenbereich:
- Einsatz in der Geburtshilfe sowie in der Frauenheilkunde in geplanter und strukturierter Rotation im Rahmen der Weiterbildung in einem gemeinsamen Dienstsystem
Ihr Profil
Ihr Profil:
- Sie sind ein interessierter Arzt/ eine interessierte Ärztin in Weiterbildung, der/die sich beruflich weiterentwickeln möchte und eine optimale Aus- und Weiterbildungsbasis sucht
- Unterstützung innerhalb des Bereiches in dem Sie sich spezialisieren wollen
- Freude am Beruf mit Einsatzbereitschaft und hohem Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
- Interesse an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Das bietet der Träger
Wir bieten Ihnen:
- volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) für die Facharztausbildung liegt vor, ebenso die Weiterbildungsermächtigung für das Teilgebiet „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ für 18 Monate.
- Förderung der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin seitens des Dienstgebers
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas in Anlehnung an den Marburger Bund
- eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad Leasing
- Zugang zu Mitarbeiternachlässen und Angeboten bei über 800 Top-Markenanbietern
- ein kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Eisenach ist das wirtschaftliche Zentrum der Region mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten im grünen Herzen Deutschlands mit optimalen Verkehrsanbindungen. Dazu zählen die unmittelbare Lage an der A4 sowie ein ICE-Bahnhof (2 Stunden nach Frankfurt a. M. und 2,5 Stunden zum Berliner Hbf.), die Landeshauptstadt Erfurt mit Flughafen ist 30 Minuten Autofahrt entfernt.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 5.9.2026. Zuletzt bestätigt 20.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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