Arzt / Ärztin Krankenhaushygiene mwd

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital und Raphaelsklinik (Ludgerus-Kliniken Münster GmbH)Für das Clemenshospital und die Raphalesklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Krankenhaushygiene. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv hygienische Standards, beraten interdisziplinär und tragen maßgeblich zur Patientensicherheit sowie zur Qualitätssicherung bei.

• Beratung der Krankenhausleitung und der Fachbereiche in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Hygiene- und Präventionskonzepte an beiden Standorten sowie Führung von sechs Mitarbeiter*innen
• Begleitung hygienerelevanter Maßnahmen wie Begehungen, Isolierungsmaßnahmen sowie mikrobiologischer Kontrollen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Hygienestandards
• Leitung und Moderation der Hygienekommissionssitzungen
• Durchführung von Schulungen, praktischen Unterweisungen und regelmäßigen Hygienevisiten
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und an der kontinuierlichen Optimierung hygienischer Prozesse

• Facharztanerkennung für Hygiene und Umweltmedizin oder für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder abgeschlossene strukturierte curriculare Fortbildung „Krankenhaushygiene“
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenhaushygiene sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können