Ärztliche Praxisleitung (m/w/d) mit Option auf Home-Office

Bei Vantis verbinden wir moderne Hausarztmedizin mit Technologie – weniger Bürokratie, höhere Versorgungsqualität, mehr Zeit für Patient:innen. In der Vantis Hausarztpraxis Hamburg-Finkenwerder arbeiten Sie mit KI-gestützter Dokumentation und einer modernen Praxisinfrastruktur.

Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen nicht nur in die Patientenversorgung ein, sondern auch in die Optimierung von Prozessen, die Einführung digitaler Lösungen und die Führung Ihres Teams.

Bewerben Sie sich als

Facharzt / Fachärztin

für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) und Leitung der Praxis in Vollzeit (31-40 Stunden) und werden Sie Teil von Vantis!

• Leitung des Praxisteams: Schnittstelle zum Vantis-Headquarter, Verantwortung und Führung des Praxispersonals
• Hausärztliche Versorgung: leitliniengerecht, empathisch, mit Fokus auf Chroniker‑ und Präventionsprogramme
• Praxis mitgestalten: Prozesse standardisieren, digitale Tools (z. B. Doku/Transkription) in den Alltag bringen, Kennzahlen mitdenken, Mitarbeit an Praxisprojekten z.B. Tele-Sprechstunde
• Qualität sichern: strukturierte Anamnesen, Medikations‑/Risikomanagement und DMP/Früherkennung
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit MFA/VERAH/NäPa, Austausch im Vantis‑Verbund

• Qualifikation: Approbation und den Facharzt Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (hausärztliche Versorgung), ggf. Weiterbildungsbefugnis
• Arbeitsweise: Digitalaffinität und Lust den Arbeitsalltag mit innovativen Technologien und klaren Prozessen effizienter zu gestalten, sowie Freude daran, Praxisabläufe aktiv zu entwickeln
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1/C2, souveräne Kommunikation mit Patient:innen und Team

• Moderne, digitale Praxis: Weniger Bürokratie, mehr Zeit für Medizin - durch einen hohen Automatisierungsgrad, klare Prozesse und Standards sowie den gezielten Einsatz von KI
• Echte Flexibilität: Verlässliche Teilzeitmodelle, feste Slots, kaum Überstunden – pünktlicher Feierabend als Standard. Zusätzlich ist bis zu ein Tag Home‑Office pro Woche möglich.
• Gestaltungsspielraum: Praxisentwicklung aktiv mitbestimmen – eigenständig wie in der eigenen Praxis, jedoch ohne eigenes Investitionsrisiko.
• Entwicklung im Vantis-Verbund: strukturiertes Onboarding, Fortbildungsbudget und bezahlte CME-Tage, ergänzt durch Hospitationen in Partnerpraxen, standortübergreifenden Austausch sowie interne Trainings und Schulungen über unsere Vantis Akademie.
• Attraktive Rahmenbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und ein jährlicher Bonus, 30 Urlaubstage plus 24.12 frei, unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten
• Team & Kultur: wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, One‑Vantis‑Spirit